¿COMO DESARROLLAMOS UN LIDERAZGO INSPIRADOR ?

Hoy más que nunca y sobre todo después de una pandemia, es importante revisar nuestro estilo de liderazgo debido a la evolución de las nuevas generaciones, los cambios en la sociedad, ciudadanos más empoderados, consumidores más expresivos y exigentes, culturas diferentes.

Me pregunto si un estilo de  “Liderazgo autoritario”  hoy en día tiene espacio. La verdad es que creo que no tiene ninguna posibilidad.

Creo que es más efectivo un “Liderazgo de Inspiración”, dejar que las personas se desarrollen y pueden descubrir su real potencial, dejar que actúen, empoderarlos y darles los espacios necesarios.  Seguramente te sorprenderán

¿CÓMO HACERLO?:

• Invierte la Pirámide,  deja el liderazgo clásico (el Líder siempre adelante)
• Deja que tu equipo sea el protagonista
• El éxito es del equipo
• El fracaso siempre será del líder
• Saca el mayor potencial de cada uno de ellos
• Ten una mirada en todos desde atrás más que tu ser el primero
• Busca las capacidades de cada uno de ellos y ponlo en el lugar indicado
• Hace del trabajo algo virtuoso.
• El éxito del Líder es transformar su organización en un Banco de Talento